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和D级这些基础的可以交给支部长来审核,那么火影只要负责C级以上的任务……或者C级的也可以放权给支部长,火影只负责B级以上有危险性或者影响比较大的任务。”
“然后支部长只需要按周或者按月汇报一个总数据就好了。”
说到这些,阿缘就很有经验了。
“所有工作如果都堆积到一个人身上,那是会死人的。”
她深有体会,尤其现在明明已经把工作都分出去了,帮手也越来越多,但却完全没有工作便轻松变少了的迹象。
“当然这只是一个想法,具体能不能实施还得根据情况实地考察……”比如其他城市允不允许忍者建立支部,还有支部的盈利模式运营模式行政机构……支部长的任命之类的。
至少现在她那里是做不到的,忍者们虽然没有在明面上打个你死我活,却不代表彼此信服,到时候选了A家的B家的不认同,C家的D家有异议……也麻烦得很。
唉,果然还是应该弄个考核什么的么。
资格考试……之类的。
“这、这真是个好想法……呢。”旗木卡卡西抽了抽嘴角,他这次可是真的看走眼了。
这个看起来容貌秀美的大小姐,才是威胁性最大的那个啊。
“也就只是先有个设想,而且这些都还太早了。”
“太早了?”他听着感觉是已经很成熟的想法了啊。
“是的,还有很多问题……比如制度、盈利模式、薪酬待遇、人员聘用还有培训……还有学校,好多好多好多准备工作呢。”
“……也是吧。”其实卡卡西并没有完全听懂,但是‘培养自己人’这点他还是明白且赞同的。并非说投靠的人不好,只是自己培养出来的人才更可靠,也更有归属感。
比如木叶之于他,还有很多木叶出身的忍者。
“对,比如首先先解决学校的师资力量,还有学生之间的问题。”
想到之前那次宇智波/千手大混战,她的头就隐隐作痛。虽然她姑且是想了个办法把问题解决过去了,但也只是临时解决了而已。如果放任不管,很可能会再死灰复燃。
这个世界的孩子再早熟,大部分也都只是‘孩子’,说需要‘大人们进行正确的指导’可能不太恰当——毕竟这个世界的大人们其实大多也不大,其中很多思维方式也……还有些问题。
但无论是引导向错误的方向,还是放任不管,都是不行的。
这就是个非常
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